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Convocatorias de Cooperación Descentralizada Española

Entre las modalidades de cooperación que se destaca entre los socios de desarrollo se encuentra la Cooperación Descentralizada. La cual, es aquella en la que participan actores gubernamentales pero no pertenecientes al gobierno central, como por ejemplo los ayuntamientos o municipios.

La cooperación descentralizada ha evolucionado, no sin dificultades, hacia modalidades cada vez más eficientes y con un impacto de mayor valor añadido en términos de desarrollo. Todo ello ha valido para que los gobiernos subnacionales dispongan de un espacio propio en el sistema internacional de cooperación al desarrollo. Puedes aprender más, en nuestro curso de Cooperación Internacional y Elaboración de Proyectos.

En Iberoamérica, esta modalidad de cooperación ha tenido un recorrido importante marcado por el dinamismo de los gobiernos subnacionales, especialmente de las ciudades, y por los fuertes lazos culturales, económicos y sociales que los unen. Sin embargo, una parte muy importante de los gobiernos subnacionales de la región se han aproximado a la cooperación descentralizada desde la solidaridad, es decir, desde la construcción de relaciones de partenariado articuladas en torno a la transferencia de recursos de los países más desarrollados a los que lo están menos (PIFCSS, 2016).

En está línea, tres Diputaciones de España: Sevilla, Córdoba y Badajoz, han ha aprobado las bases de las convocatorias de subvenciones para proyectos de cooperación al desarrollo y ayuda humanitaria de ayuntamientos, consorcios y ONGDs. Información que puede acceder de manera gratuita y que se detallan a continuación:

Diputación de Sevilla

El Consejo Asesor de la Diputación de Sevilla, compuesto por los representantes de todos los grupos políticos (PSOE, PP, IU, Cs y Participa), ha aprobado esta mañana las bases de las convocatorias de subvenciones para proyectos de cooperación al desarrollo y ayuda humanitaria de ayuntamientos, consorcios y ONGDs. Asimismo, han sido aprobadas las subvenciones para los proyectos de la cooperación directa que realiza la Diputación en los diferentes países. La cuantía total de las subvenciones ascienden a algo más de 797.000 euros.

Tanto las solicitudes y los formularios de identificación y selección de proyectos, así como el resto de documentación exigida, deberán presentarse en el plazo de treinta días naturales, contados a partir del día siguiente de la publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP).

Para mayor información acá.

Diputación de Córdoba

La Delegación de Cooperación al Desarrollo de la Diputación de Córdoba ha puesto en marcha su convocatoria de ayudas, dotada con 825.000 euros, a los ayuntamientos y organizaciones no gubernamentales (ONG) de la provincia para la realización de proyectos de desarrollo, de acción humanitaria y de derechos humanos y de cooperación internacional.

En rueda de prensa, la responsable del área en la institución provincial, Ana Guijarro, ha explicado que “este año esta convocatoria se enmarca en las Directrices de Cooperación para el Desarrollo Sostenible, que determina que todos los proyectos presentados estarán dentro del ODS 1, de lucha contra la pobreza”.

Para mayor información acá.

Diputación de Badajoz

El Boletín Oficial de la Provincia (BOP) de Badajoz ha publicado las bases de la convocatoria reguladora de las subvenciones destinadas a la realización de proyectos de cooperación internacional al desarrollo, a las que la Diputación pacense destina 220.000 euros.

La finalidad es favorecer el desarrollo de proyectos de intervención social que, sustentados en el principio de solidaridad, contribuyan al desarrollo y atención de las necesidades básicas de la población en los países en vías de desarrollo, ha afirmado la institución en una nota.

En este sentido, ha indicado que realiza políticas publicas de solidaridad con estos países, que aparecen definidas en su Plan Estratégico de Subvenciones para 2018.

Para mayor información acá.

Recuerda que si eres una Organización de América Latina y el Caribe, para aplicar primero debes encontrar tu media naranja. La cual, la puedes encontrar en nuestro Directorio de Socios de Desarrollo.

Te recomendamos que veas nuestro Facebook Live: ¿Cómo escoger un consorcio de socios de desarrollo complementarios al conocimiento y habilidades de la organización? por nuestro invitado Nicolas Liarte-Vejrup ha sido consultor de Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo – PNUD y Director de la Firma Blue Dot.

Asistente Técnico/a en Cooperación Sur-Sur y Triangular SB3/1 (R183)

Cooperaciónsursur.org

 

Background

El Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo – PNUD –  trabaja en más de 170 países y territorios, dando asistencia para desarrollar políticas, habilidades de liderazgo y asociación, capacidades institucionales y construcción de resiliencia, con el fin de mantener resultados de desarrollo.

El PNUD hace parte de las 26 Agencias, Fondos y Programas de las Naciones Unidas en Colombia y aporta al logro del Marco de Cooperación del Sistema de las Naciones Unidas (UNDAF por sus siglas en inglés), que para el periodo 2015-2019 se concentra en los retos de la construcción de la paz y el desarrollo sostenible, con el propósito de contribuir a la transición del conflicto armado hacia un escenario de paz, bienestar y desarrollo.

El actual Plan Estratégico del PNUD para el periodo 2014-2017 “Cambiando con el Mundo” establece como visión para la organización el ayudar a los países a lograr la simultánea erradicación de la pobreza y la reducción significativa de desigualdades y exclusión. Para alcanzar este propósito el plan propone tres líneas de trabajo: desarrollo humano sostenible, gobernabilidad democrática inclusiva y efectiva, y capacidad de resiliencia. El PNUD trabaja bajo la perspectiva de desarrollo humano con objetivos transversales que apoyan la intervención tales como el desarrollo de capacidades, la cooperación Sur – Sur y la promoción de la igualdad de género. A nivel global cuenta con una Estrategia de Género 2014-2017 para asegurar que la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres –  ejes del mandato de la Organización –  se integren en todos los aspectos de su labor de apoyo a los países, considerando las necesidades diferenciadas de hombres y mujeres.

Adicionalmente, el nuevo Documento Programa País (CPD por sus siglas en inglés) del PNUD 2015-2019 busca apoyar los esfuerzos del gobierno de Colombia para la transición hacia la paz y la consolidación de su posición como país de renta media-alta con la membresía de la OCDE.  El CPD propone tres prioridades de trabajo: 1) Construcción de paz y transformación pacífica de conflictividades; 2) Crecimiento inclusivo y sostenible; y 3) Gobernabilidad inclusiva para el desarrollo urbano y rural.

En ese marco, la Oficina del PNUD Colombia con presencia en 25 territorios trabaja en alianza con el Gobierno – a nivel nacional y local – el sector privado y organizaciones sociales en priorizar acciones que permitan transformar las condiciones de vida de las poblaciones más vulnerables. Actualmente enfrenta desafíos de relevancia nacional, relacionados con su aporte al Gobierno Nacional, a otras Agencias del sistema de Naciones Unidas y a otras contrapartes, en asuntos que tienen que ver con un escenario de posconflicto en Colombia y otras iniciativas importantes para el país.

A nivel programático la oficina en Colombia está organizada en dos Clústeres y cuatro Portafolios que trabajan de manera articulada en diferentes iniciativas de desarrollo: El Clúster de Desarrollo Sostenible Inclusivo agrupa a los portafolios de Desarrollo Sostenible y Reducción de la Pobreza e Inequidad y, el Clúster de Construcción de Paz y Gobernabilidad Inclusiva que reúne a los Portafolios de Gobernabilidad Democrática y Construcción de Paz.

Por otra parte, la Agencia Presidencial de Cooperación Internacional de Colombia (APC-Colombia), creada mediante Decreto 4152 de 2011, tiene por objetivo, “gestionar, orientar y coordinar técnicamente la Cooperación Internacional pública, privada, técnica y financiera no rembolsable que reciba y otorgue el país; así como ejecutar, administrar y apoyar la canalización y ejecución de recursos, programas y proyectos de cooperación internacional, atendiendo los objetivos de política exterior y el Plan Nacional de Desarrollo”.

APC-Colombia dentro de sus diferentes herramientas estratégicas tiene suscrito el Proyecto PNUD/COL/ 00083388 “Sur-Sur y triangular”,  entre APC-Colombia y el Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo PNUD, el cual pretende mejorar las capacidades para la promoción de la cooperación sur-sur (CSS) y triangular, gestionar conocimiento, e identificar y promover iniciativas de CSS en línea con las prioridades del gobierno nacional.

En ese sentido, la Dirección de Oferta de Cooperación Internacional (DOCI) tiene como objetivo principal: “Gestionar y coordinar la Cooperación Sur-Sur y Triangular (CSS y Tr) de Colombia, con enfoque de resultados, promoviendo y facilitando el desarrollo de otros países”. Es por ello, que tener un enfoque encaminado a la generación de desarrollo en el mundo, y en particular en los países del Sur, requiere de un esfuerzo adicional a la hora de proyectar e implementar acciones de Cooperación Internacional.

En este contexto, es necesario contar con el apoyo para la ejecución y coordinación de estrategias, programas, proyectos y actividades derivadas de la programación de la Dirección de Oferta, conforme a los objetivos estratégicos asignados, a los compromisos de política exterior establecidos con  los países socios y a los indicadores del Plan de Acción de APC-Colombia, relativos al posicionamiento del país como oferente de asistencia técnica en el mundo, se ha trazado una agenda programática de la mano del Ministerio de Relaciones Exteriores – Plan de Acción 2018- que se materializan en las iniciativas y proyectos de CSS con agregación de valor que coordina técnicamente el equipo DOCI de la Agencia y se financia a través del FOCAI, los cuales se presentan en el documento.

Adicionalmente, se ha impulsado la cualificación técnica y metodológica de los intercambios de conocimiento de CSS que realiza APC-Colombia, gracias al desarrollo de metodologías propias para la sistematización de experiencias emblemáticas del país (Metodología de documentación y Sistematización Saber Hacer Colombia), el Modelo de Cuantificación y Agregación de Valor  de CSS y la metodología de formulación de proyectos de CSS con valor agregado; herramientas consolidadas en la Caja de Herramientas de la CSS de la entidad,  que le han valido el reconocimiento y posicionamiento de APC-Colombia en escenarios internacionales  tales como la Conferencia Mundial de la UNOSSC (Oficina de Naciones Unidas para la Cooperación Sur-Sur), el Programa Iberoamericano para el Fortalecimiento de la CSS – PIFCSS de la SEGIB y los mecanismos de coordinación bilateral y  regional en los que Colombia es participe.

Para orientar y facilitar la oferta de cooperación de Colombia y lograr el cumplimiento de la misión institucional de las actividades de Cooperación Sur Sur y Triangular de la Dirección de Oferta, se requiere de un alto grado de organización logística, técnica y financiera permitiendo el cumplimiento de los objetivos planteados en cada una de las actividades programadas y todas aquellas tareas que se derivan de acuerdo a las necesidades de las mismas.

Por lo anterior, se hace necesario contratar a un profesional que tenga experiencia en la coordinación, apoyo y seguimiento técnico y operativo para las actividades que requieren logística, a través de la estructuración, selección, contratación, coordinación y apoyo a la supervisión del contrato del operador logístico para la ejecución de las actividades de CSS y CTr, bajo los lineamientos de las áreas competentes.

Duties and Responsibilities

Bajo la dirección y supervisión del Director de Oferta de Cooperación Internacional (a) en conjunto con el asociado de Programa área Gobernabilidad Democrática el/la Asistente Técnico/a en Cooperación Sur-Sur y Triangular apoya la supervisión del contrato del operador logístico y las tareas derivadas del mismo, que garantizan una alta calidad de trabajo, asegura la prestación de servicios precisos, oportunos y debidamente registrados, documentados, El/la Asistente Técnico/a promueve un enfoque orientado al cliente, la calidad y los resultados consistentes con las normas y regulaciones del PNUD.

 

El/la  Asistente Técnico/a desempeña las siguientes funciones:

 

Proporciona apoyo en comunicaciones, centrándose en el logro de los siguientes resultados:

 

  • Apoyo en el diseño, redacción y corrección de estilo de documentos e informes producidos por APC- Colombia en materia de Cooperación Sur- Sur y Triangular.

 

  • Generar contenidos fotográficos y audiovisuales como soporte de las actividades realizadas y que sirvan de insumo para los miembros del equipo de la Dirección de Oferta.

 

  • Apoyar el diseño y desarrollo de estrategias de comunicaciones para las actividades de Cooperación Sur- Sur y Triangular.

 

  • Traducción al inglés de las guías logísticas y de los correos electrónicos que se enviaran a los participantes de acuerdo a la naturaleza de la actividad.

 

Proporciona apoyo operación logística, centrándose en el logro de los siguientes resultados:

 

  • Brindar apoyo a la oficina de Gestión Contractual en la recopilación de información para determinar la necesidad de la Dirección de Oferta de APC Colombia frente a los eventos logísticos y demás relacionados requeridos.
  • Establecer con el equipo de la Dirección de Oferta y el operador contratado por APC-Colombia las necesidades de servicios de logística.
  • Apoyar al equipo de la Dirección de Oferta, en relación a la planeación, preparación, revisión y ejecución de las actividades de Cooperación Sur- Sur y Triangular.
  • Apoyar las actividades de verificación de los requerimientos de servicios de logística, observando que se ajusten a las condiciones y características contempladas en el respectivo contrato.
  • Asesorar para la elección de las opciones que mejor se ajusten a la planeación, objetivo y resultados esperados de la Cooperación.
  • Apoyar el procedimiento que se debe llevar a cabo en caso de solicitudes de cambios de las actividades en desarrollo.
  • Presentar los estudios, informes, ayudas de memoria y demás material que se le solicite, con calidad y oportunidad requeridas para el buen desarrollo de las actividades asignadas.
  • Dar acompañamiento y seguimiento a las Auditorías realizadas al Proyecto.
  • Apoyar y asesorar las herramientas que requiera la entidad para el desarrollo de las actividades en el marco de la Cooperación Sur- Sur y Triangular.
  • En caso de que sea requerido ejecutar supervisiones de contrato asociadas al objeto del contrato
  • Las demás que sean asignadas por su supervisor de contrato

 

Proporciona apoyo financiero, centrándose en el logro de los siguientes resultados:

 

  • Brindar apoyo en las actividades relacionadas con la revisión de las facturas presentadas por el operador logístico y verificar que se encuentren ajustadas a los requerimientos solicitados.
  • Coordinar la presentación de Informes por parte del Operador de Logística al Director de la Dirección de Oferta, sobre la ejecución técnica y financiera del contrato.
  • Realizar Informe de ejecución de acuerdo a los formatos de la entidad, el cual refleje la información técnica y financiera de las actividades de Cooperación Sur Sur y Triangular. 
  • Realizar revisión a las facturas recibidas por parte del operador logístico, junto con los anexos requeridos en el contrato del mismo.
  • Solicitar el proceso de pago de facturas por parte la entidad para el operador logístico.

 

 

Asegura la adecuada gestión de información:

 

  • Coordinar las solicitudes y requerimientos de servicios de suministro de logística con el operador contratado por APC-Colombia para estos efectos.
  • Diligenciar y actualizar las matrices establecidas para el control de ejecución del presupuesto del contrato de operación logística.
  • Responder dudas, requerimientos, y dar seguimiento a temas relacionados con asuntos administrativos del contrato de operación logística.
  • Diligenciar y verificar los formatos de solicitud de logística con los datos suministrados por el equipo de la Dirección de Oferta.
  • Recopilar los resultados de las encuestas de satisfacción al cliente entregadas por el operador logístico y apoyar el análisis de los mismos.
  • Recopilar la información de embajadores de conocimiento y receptores para las actividades de Cooperación Sur- Sur y Triangular.

 

Impacto de Resultados

Los resultados clave tienen un impacto en la ejecución de los servicios administrativos y financieros del proyecto, la gestión y presentación de información administrativa y financiera con un enfoque orientado al cliente mejora la capacidad del PNUD para administrar de manera eficaz y eficiente los recursos del proyecto.

Competencies

Competencias Corporativas:

 

LIDERAZGO

Actitud inclusiva en la toma de decisiones

  • Busca y reconoce los aportes individuales
  • Motiva el diálogo y actúa en consecuencia con los aportes de los equipos
  • Anticipa y resuelve los conflictos
  • Acoge la diversidad de opiniones y las considera oportunidades de mejoramiento
  • Reconoce el crédito a los otros
  • Determina los recursos, métodos, socios, información y soluciones apropiados

 

INNOVACIÓN

Analiza y recomienda

  • Analiza materiales técnicos complejos (incluida información) y realiza recomendaciones concisas y pertinentes
  • Aporta a la producción confiable de servicios y transferencias de conocimientos
  • Identifica y aborda los posibles desafíos de manera rápida y desarrolla planes de acción
  • Considera oportunidades específicas de mejora inmediata en su propio campo

 

GESTIÓN DEL TALENTO

Busca oportunidades para aprender y compartir

  • Manifiesta conductas como trabajar en equipo, compartir conocimiento y mantener las relaciones
  • Identifica obstáculos que puedan afectar la realización de las tareas y busca orientación de los supervisores para tratar los asuntos.
  • Con base en la retroalimentación formal e informal recibida, adopta medidas para abordar áreas de mejora y crecimiento.
  • Incentiva el compromiso del equipo
  • Produce ideas y enfoques nuevos asociados a su función
  • Distingue objetivamente las personas con alto desempeño de aquellas con escaso desempeño.
  • Expresa su aliento a aquellos que se esfuerzan por desarrollarse o que muestran mejoras

 

 

COMUNICACIÓN

Escucha a fin de desarrollar sensibilidad hacia las necesidades del cliente

  • Respeta las diferencias de opinión
  • Encuentra elementos en común para resolver problemas
  • Se gana la confianza de colegas, socios y clientes
  • Presenta a las demás ideas conceptuales complejas en términos prácticos
  • Adapta las comunicaciones a cada público específico
  • Construye redes informales interna y externamente y las considera parte del proceso de construcción de valor
  • Desarrolla la comprensión detallada de las necesidades, problemas y prioridades del   cliente mediante la solicitud permanente de su retroalimentación
  • Conoce cómo se desempeña el equipo respecto a las expectativas del cliente
  • Reconoce y recompensa logros

 

ENTREGA DE RESULTADOS

Adapta e implementa

  • Asume la responsabilidad para enfrentar situaciones críticas
  • Demuestra compromiso hacia los clientes y calidad
  • Trabaja según las metas acordadas, enfrentando los desafíos de manera constructiva
  • Responde por la implementación de proyectos o resultados del equipo
  • Asume responsabilidades y se esfuerza por planificar metas, superar obstáculos, contratiempos e incertidumbres
  • Actúa siempre de manera cumplida y utiliza los recursos con responsabilidad

 

Competencias Funcionales:

 

GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y APRENDIZAJE

  • Demuestra interés en continuar su aprendizaje profesional y en aplicar nuevas habilidades y mejores prácticas
  • Promueve la gestión del conocimiento y un ambiente de aprendizaje en la oficina a través de liderazgo y ejemplo personal.

 

ORIENTACIÓN AL RESULTADO Y EFICACIA OPERACIONAL 

  • Demuestra capacidad para realizar una variedad de tareas especializadas relacionadas con la gestión de los resultados.
  • Capacidad de programación, planificación y trabajo por resultados.
  • Habilidad para recopilar información de monitoreo, elaborar informes y documentos técnicos
Required Skills and Experience

Educación

  • Requerido: Carrera profesional en áreas afines con comunicaciones, publicidad, mercadeo, administración de empresas

Experiencia

  • Requerido: Experiencia laboral relacionada mínima de 4 años.
  • Deseable: experiencia en Cooperación Sur- Sur y Triangular, de los cuales 2 se hayan ejecutado en entidades del sector público del orden nacional ejecutando y acompañando Supervisiones de contratos y procesos presupuestales similares

Conocimiento

  • Requerido: Excel, Word, Power Point, Publisher, Photoshop, illustrator, Corel e Indesign.
  • Deseable: After Effects, Prezi

Otros Requisitos

  • Requerido: Tener conocimiento técnico en la planificación, programación y ejecución de las distintas modalidades de implementación de la Cooperación Sur- Sur y Triangular

Idiomas

  • Requerido: (Español e Inglés) escrito, hablado y compresión de lectura

 

Disclaimer

Important applicant information

All posts in the SC categories are subject to local recruitment.

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La voz de Marielle Franco, defensora de derechos humanos, se escuchaba alto

Volvía a casa tras participar en un encuentro con jóvenes negras con las que compartió experiencias e iniciativas afrofeministas para “mover las estructuras y alcanzar la igualdad de derechos”. “Salgo de aquí con el cuerpo, con el corazón y con la mente fortalecidos para nuestras batallas”, decía sonriente para concluir el que se convirtió en el último acto público de Marielle Franco, activista y concejala del Partido Socialismo y Libertad en Río de Janeiro.

Esas batallas a las que se refería, las que combatió, visibilizó y tuvo que dejar abiertas, las vivió mucho antes de convertirse en la quinta concejala más votada de los comicios municipales de 2016. Negra, madre adolescente, lesbiana, nacida en la favela y defensora de derechos humanos: la voz de Marielle Franco se escuchaba alto porque sonaba a verdad. “Soy una mujer negra, pero antes de eso, antes de reivindicar y comprender lo que era una mujer negra en el mundo, yo ya era una ‘favelada”, explicaba Franco en una entrevista reciente.

Renata Neder, portavoz de Amnistía Internacional Brasil, conocía de forma cercana a la activista asesinada. “Era una grandísima defensora de los derechos humanos. Es una pérdida gravísima para Río de Janeiro y para todo Brasil, por su gran y ejemplar historial de combate contra el racismo, la homofobia, la desigualdad de género y la violencia en las favelas de Río de Janeiro”, lamenta la representante de la ONG en conversación con eldiario.es.

Nacida y criada en el barrio de favelas de Maré, uno de los más peligrosos de Río de Janeiro, sufrió de cerca las consecuencias de la violencia. La muerte de una amiga por una bala perdida, explicaba la concejala, la empujó a introducirse en movimientos en defensa de los derechos humanos.

Sus vivencias le impulsaban a ser la edil más crítica con la intervención del Ejército en la seguridad de Río de Janeiro, puesta en marcha por el Gobierno brasileño hace un mes con la intención de “combatir la ola de violencia” que vive el Estado desde los Juegos Olímpicos de 2016.

Poco antes de ser asesinada a balazos en su vehículo, Marielle Franco fue nombrada la relatora de la comisión del Concejo creada para fiscalizar las operaciones policiales en el marco de la intervención militar. Ella era quien, desde el Ayuntamiento, estaba encargada de monitorear las posibles violaciones de derechos humanos por parte de las fuerzas de seguridad  de las que ya alertan los habitantes de las favelas de Río.

Amnistía Internacional ha mostrado su oposición a la intervención militar en el municipio porque, a su juicio, aumenta la violencia y la represión. “El uso de las fuerzas armadas no es útil para garantizar la seguridad pública, porque su rol no es este. Su rol es la guerra”, apunta Neder, quien recuerda las consecuencias de la introducción de militares en las favelas durante los juegos olímpicos. “Fue desastroso”.

La lucha afrofeminista ha sido crucial en su carrera política y activista. Aquí también puede localizarse un punto en común entre sus denuncias y su propia biografía. Cuando estaba cursando la preparación para la selectividad, con 18 años, Franco se quedó embarazada.

“Como la mayoría de jóvenes de la favela, no escapé de la norma”, decía la concejala, quien tuvo que dejar estancados los estudios durante unos años para, con ayuda de su madre, cuidar de su hija. En su boca, con su experiencia sobre la espalda, suenan con más fuerza las denuncias sobre la igualdad de derechos de las mujeres negras y la necesidad de información sobre salud reproductiva.

Marielle finalmente estudió Sociología gracias al apoyo de una beca de estudios estatal y realizó un master de Administración Pública. Tras años de activismo en movimientos sociales, pasó a ser asesora parlamentaria del diputado Marcelo Freixo, compañero del  Partido Socialismo y Libertad, explica el medio brasileño O Globo.

Una vez en el Gobierno municipal de Río de Janeiro, como presidenta de la Comisión de la Mujer del Concejo, la defensora de derechos humanos presentó un proyecto para la creación de un Informe de la Mujer Carioca, con el objetivo de solicitar la recopilación de datos sobre violencia de género en el municipio. Otras de sus iniciativas buscaron permitir el aborto en las mismas condiciones establecidas por el Supremo Tribunal Federal del país y  ampliar el número de Casas de Parto, locales destinados a la realización de partos.

“Era una mujer muy fuerte, muy potente. Su energía positiva nos llevaba hacia delante y hacia arriba. Tenía mucha luz”, describe la portavoz de Amnistía. Desde la ONG recuerdan la necesidad de proteger a las defensoras de derechos humanos y exigen a las autoridades brasileñas una investigación “rigurosa e independiente” de su asesinato.

“Los asesinatos de defensoras de derechos humanos tan reconocidas hacen mucho daño no solo a sus allegados y a la propia ciudad, sino a toda la sociedad porque expanden el miedo entre otros activistas menos conocidos. ¿Qué van a pensar quienes se manifiestan contra la violencia militar en las favelas tras la noticia si se ha asesinado a una concejala de esta manera? Es urgente que el Estado garantice una investigación inmediata y profunda”, apunta Neder.

Brasil es uno de los países más peligrosos del mundo para defender los derechos humanos, según la ONG  Front Line Defenders, con alrededor de una treintena de asesinatos registrados en 2017.  Cuatro países engloban casi la totalidad de homicidios (80%): Brasil, Colombia, México y Filipinas. 

Tras su asesinato han sido convocadas numerosas concentraciones en el país, pidiendo justicia y recordando algunas de sus denuncias. Manteniendo viva su mecha para, como ha señalado la hermana de la concejala, recordarla por su lucha y su sonrisa: “Intentarán callar su voz. Ese sentimiento de dolor que brota por ella y por Anderson. Quiero decir que hoy Maré (su barrio de favelas) llora, Río llora, Brasil entero llora. Tiene que haber justicia. Voy a recordarla con una sonrisa, era una persona muy buena que luchaba por las mujeres negras”.

Nota original de eldiario.es  por Gabriela Sánchez