Background
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El Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo – PNUD – trabaja en más de 170 países y territorios, dando asistencia para desarrollar políticas, habilidades de liderazgo y asociación, capacidades institucionales y construcción de resiliencia, con el fin de mantener resultados de desarrollo. El PNUD hace parte de las 26 Agencias, Fondos y Programas de las Naciones Unidas en Colombia y aporta al logro del Marco de Cooperación del Sistema de las Naciones Unidas (UNDAF por sus siglas en inglés), que para el periodo 2015-2019 se concentra en los retos de la construcción de la paz y el desarrollo sostenible, con el propósito de contribuir a la transición del conflicto armado hacia un escenario de paz, bienestar y desarrollo. El actual Plan Estratégico del PNUD para el periodo 2014-2017 “Cambiando con el Mundo” establece como visión para la organización el ayudar a los países a lograr la simultánea erradicación de la pobreza y la reducción significativa de desigualdades y exclusión. Para alcanzar este propósito el plan propone tres líneas de trabajo: desarrollo humano sostenible, gobernabilidad democrática inclusiva y efectiva, y capacidad de resiliencia. El PNUD trabaja bajo la perspectiva de desarrollo humano con objetivos transversales que apoyan la intervención tales como el desarrollo de capacidades, la cooperación Sur – Sur y la promoción de la igualdad de género. A nivel global cuenta con una Estrategia de Género 2014-2017 para asegurar que la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres – ejes del mandato de la Organización – se integren en todos los aspectos de su labor de apoyo a los países, considerando las necesidades diferenciadas de hombres y mujeres. Adicionalmente, el nuevo Documento Programa País (CPD por sus siglas en inglés) del PNUD 2015-2019 busca apoyar los esfuerzos del gobierno de Colombia para la transición hacia la paz y la consolidación de su posición como país de renta media-alta con la membresía de la OCDE. El CPD propone tres prioridades de trabajo: 1) Construcción de paz y transformación pacífica de conflictividades; 2) Crecimiento inclusivo y sostenible; y 3) Gobernabilidad inclusiva para el desarrollo urbano y rural. En ese marco, la Oficina del PNUD Colombia con presencia en 25 territorios trabaja en alianza con el Gobierno – a nivel nacional y local – el sector privado y organizaciones sociales en priorizar acciones que permitan transformar las condiciones de vida de las poblaciones más vulnerables. Actualmente enfrenta desafíos de relevancia nacional, relacionados con su aporte al Gobierno Nacional, a otras Agencias del sistema de Naciones Unidas y a otras contrapartes, en asuntos que tienen que ver con un escenario de posconflicto en Colombia y otras iniciativas importantes para el país. A nivel programático la oficina en Colombia está organizada en dos Clústeres y cuatro Portafolios que trabajan de manera articulada en diferentes iniciativas de desarrollo: El Clúster de Desarrollo Sostenible Inclusivo agrupa a los portafolios de Desarrollo Sostenible y Reducción de la Pobreza e Inequidad y, el Clúster de Construcción de Paz y Gobernabilidad Inclusiva que reúne a los Portafolios de Gobernabilidad Democrática y Construcción de Paz. Por otra parte, la Agencia Presidencial de Cooperación Internacional de Colombia (APC-Colombia), creada mediante Decreto 4152 de 2011, tiene por objetivo, “gestionar, orientar y coordinar técnicamente la Cooperación Internacional pública, privada, técnica y financiera no rembolsable que reciba y otorgue el país; así como ejecutar, administrar y apoyar la canalización y ejecución de recursos, programas y proyectos de cooperación internacional, atendiendo los objetivos de política exterior y el Plan Nacional de Desarrollo”. APC-Colombia dentro de sus diferentes herramientas estratégicas tiene suscrito el Proyecto PNUD/COL/ 00083388 “Sur-Sur y triangular”, entre APC-Colombia y el Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo PNUD, el cual pretende mejorar las capacidades para la promoción de la cooperación sur-sur (CSS) y triangular, gestionar conocimiento, e identificar y promover iniciativas de CSS en línea con las prioridades del gobierno nacional. En ese sentido, la Dirección de Oferta de Cooperación Internacional (DOCI) tiene como objetivo principal: “Gestionar y coordinar la Cooperación Sur-Sur y Triangular (CSS y Tr) de Colombia, con enfoque de resultados, promoviendo y facilitando el desarrollo de otros países”. Es por ello, que tener un enfoque encaminado a la generación de desarrollo en el mundo, y en particular en los países del Sur, requiere de un esfuerzo adicional a la hora de proyectar e implementar acciones de Cooperación Internacional. En este contexto, es necesario contar con el apoyo para la ejecución y coordinación de estrategias, programas, proyectos y actividades derivadas de la programación de la Dirección de Oferta, conforme a los objetivos estratégicos asignados, a los compromisos de política exterior establecidos con los países socios y a los indicadores del Plan de Acción de APC-Colombia, relativos al posicionamiento del país como oferente de asistencia técnica en el mundo, se ha trazado una agenda programática de la mano del Ministerio de Relaciones Exteriores – Plan de Acción 2018- que se materializan en las iniciativas y proyectos de CSS con agregación de valor que coordina técnicamente el equipo DOCI de la Agencia y se financia a través del FOCAI, los cuales se presentan en el documento. Adicionalmente, se ha impulsado la cualificación técnica y metodológica de los intercambios de conocimiento de CSS que realiza APC-Colombia, gracias al desarrollo de metodologías propias para la sistematización de experiencias emblemáticas del país (Metodología de documentación y Sistematización Saber Hacer Colombia), el Modelo de Cuantificación y Agregación de Valor de CSS y la metodología de formulación de proyectos de CSS con valor agregado; herramientas consolidadas en la Caja de Herramientas de la CSS de la entidad, que le han valido el reconocimiento y posicionamiento de APC-Colombia en escenarios internacionales tales como la Conferencia Mundial de la UNOSSC (Oficina de Naciones Unidas para la Cooperación Sur-Sur), el Programa Iberoamericano para el Fortalecimiento de la CSS – PIFCSS de la SEGIB y los mecanismos de coordinación bilateral y regional en los que Colombia es participe. Para orientar y facilitar la oferta de cooperación de Colombia y lograr el cumplimiento de la misión institucional de las actividades de Cooperación Sur Sur y Triangular de la Dirección de Oferta, se requiere de un alto grado de organización logística, técnica y financiera permitiendo el cumplimiento de los objetivos planteados en cada una de las actividades programadas y todas aquellas tareas que se derivan de acuerdo a las necesidades de las mismas. Por lo anterior, se hace necesario contratar a un profesional que tenga experiencia en la coordinación, apoyo y seguimiento técnico y operativo para las actividades que requieren logística, a través de la estructuración, selección, contratación, coordinación y apoyo a la supervisión del contrato del operador logístico para la ejecución de las actividades de CSS y CTr, bajo los lineamientos de las áreas competentes. |
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Duties and Responsibilities
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Bajo la dirección y supervisión del Director de Oferta de Cooperación Internacional (a) en conjunto con el asociado de Programa área Gobernabilidad Democrática el/la Asistente Técnico/a en Cooperación Sur-Sur y Triangular apoya la supervisión del contrato del operador logístico y las tareas derivadas del mismo, que garantizan una alta calidad de trabajo, asegura la prestación de servicios precisos, oportunos y debidamente registrados, documentados, El/la Asistente Técnico/a promueve un enfoque orientado al cliente, la calidad y los resultados consistentes con las normas y regulaciones del PNUD.
El/la Asistente Técnico/a desempeña las siguientes funciones:
Proporciona apoyo en comunicaciones, centrándose en el logro de los siguientes resultados:
Proporciona apoyo operación logística, centrándose en el logro de los siguientes resultados:
Proporciona apoyo financiero, centrándose en el logro de los siguientes resultados:
Asegura la adecuada gestión de información:
Impacto de Resultados Los resultados clave tienen un impacto en la ejecución de los servicios administrativos y financieros del proyecto, la gestión y presentación de información administrativa y financiera con un enfoque orientado al cliente mejora la capacidad del PNUD para administrar de manera eficaz y eficiente los recursos del proyecto. |
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Competencies
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Competencias Corporativas:
LIDERAZGO Actitud inclusiva en la toma de decisiones
INNOVACIÓN Analiza y recomienda
GESTIÓN DEL TALENTO Busca oportunidades para aprender y compartir
COMUNICACIÓN Escucha a fin de desarrollar sensibilidad hacia las necesidades del cliente
ENTREGA DE RESULTADOS Adapta e implementa
Competencias Funcionales:
GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y APRENDIZAJE
ORIENTACIÓN AL RESULTADO Y EFICACIA OPERACIONAL
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Required Skills and Experience
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Educación
Experiencia
Conocimiento
Otros Requisitos
Idiomas
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Disclaimer
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